Qu’est-ce que le Locus de Contrôle ?
Le locus de contrôle est un concept psychologique qui reflète la manière dont une personne perçoit l’origine des événements dans sa vie, soit comme résultant de ses propres actions (locus interne – score haut dans notre test), soit comme étant dictés par des forces extérieures telles que la chance ou le destin (locus externe – score bas dans notre test).
Si vous avez un locus de contrôle interne, vous croyez que vos efforts et vos compétences directes déterminent votre succès, tandis qu’avec un locus de contrôle externe, vous pourriez penser que des facteurs extérieurs ou la chance jouent un rôle plus grand. Cette perception peut influencer la motivation, l’attitude face aux défis et même le bien-être général, car elle façonne la manière dont on réagit aux situations de la vie quotidienne.
Dans le test d’orientation ?
Nous avons défini 10 niveaux symboliques , allant des scores de -50 à +50 points.
Locus de contrôle externe
Hasard : -50/-40 pts
– Les personnes qui s’alignent sur ce thème croient que les événements de leur vie sont largement dus au hasard.
– Pour : Elles peuvent être plus détendues et moins stressées face à des situations imprévues, acceptant les aléas de la vie avec une certaine sérénité.
– Contre : Elles peuvent manquer de motivation pour prendre des initiatives ou travailler dur, pensant que leurs actions n’ont pas beaucoup d’impact sur les résultats.
Chance : -39/-30 pts
– Ces individus attribuent souvent leurs succès et échecs à la chance plutôt qu’à leurs propres actions.
– Pour : Ils peuvent être moins durs envers eux-mêmes après des échecs, les attribuant à la malchance plutôt qu’à l’incompétence.
– Contre :Ils peuvent manquer d’engagement ou d’effort soutenu pour atteindre leurs objectifs, comptant trop sur la chance.
Destin : -29/-20 pts
– Les personnes orientées vers le destin croient que leur vie suit un plan prédéterminé, peu influencé par leurs actions.
– Pour : Elles peuvent être plus résilientes face aux échecs, les voyant comme une partie inévitable de leur chemin de vie.
– Contre :Elles peuvent manquer d’initiative et se résigner facilement face aux défis, pensant qu’elles ne peuvent pas changer leur destin.
Les autres : -19/10pts
– Ces individus pensent que les autres ont un contrôle significatif sur leur vie et leurs situations.
– Pour : Ils peuvent être bons pour travailler en équipe et valoriser les opinions et l’aide des autres.
– Contre :Ils peuvent se sentir impuissants ou frustrés s’ils estiment que les autres ont trop de contrôle sur leur vie.
Obstacles : -9/0pts
– Ces personnes perçoivent souvent des obstacles extérieurs insurmontables dans la poursuite de leurs objectifs.
– Pour : Elles peuvent être réalistes et bien préparées face aux défis potentiels.
– Contre : Elles peuvent être facilement découragées ou éviter de prendre des risques en raison de la peur des obstacles.
Locus de contrôle INTERNE
Capacités : 1/10pts
– Les personnes qui se concentrent sur leurs capacités croient qu’elles peuvent surmonter n’importe quel défi grâce à leurs compétences et aptitudes.
– Pour : Elles peuvent être très résilientes, proactives et efficaces dans la poursuite de leurs objectifs.
– Contre : Elles peuvent être trop auto-centrées ou négliger l’importance de l’aide extérieure et des facteurs environnementaux.
Efforts : 11/20 pts
– Ces individus croient que le travail acharné et l’effort soutenu sont les clés de la réussite.
– Pour : Ils sont souvent motivés, persévérants et prêts à travailler dur pour atteindre leurs objectifs.
– Contre : Ils peuvent être excessivement critiques envers eux-mêmes ou autres en cas d’échec, et risquent l’épuisement.
Planification : 21/30 pts
– Les personnes axées sur la planification croient que la préparation minutieuse est essentielle pour le succès.
– Pour : Elles sont souvent bien organisées, proactives et capables de gérer efficacement leur temps et leurs ressources.
– Contre : Elles peuvent être rigides, résistantes au changement, et stressées en face de l’imprévu.
Expériences : 31 /40 pts
– Ces individus valorisent l’apprentissage tiré des expériences passées pour améliorer leurs actions futures.
– Pour : Ils sont souvent réfléchis, capables d’adaptation et apprennent efficacement de leurs erreurs.
– Contre : Ils peuvent être excessivement prudents ou hésitants à prendre des risques, craignant de répéter des erreurs passées.
Stratège : 41/50 pts
– Ces personnes croient qu’une approche réfléchie et bien conçue est cruciale pour surmonter les défis.
– Pour : Elles sont souvent analytiques, résolvent efficacement les problèmes et sont capables de naviguer à travers des situations complexes.
– Contre : Elles peuvent être paralysées par l’analyse, passer trop de temps à planifier plutôt qu’à agir, et être réticentes à improviser.
Comment est construit le test ?
Le test mesure 3 dimensions en 30 items (questions) : le locus général (moyenne de tout) , le locus dans un contexte d’entreprise et de vie professionnelle, et le locus dans le cadre des relations sociales.